Unterstützungsangebote für Ausbilder und Betriebe

Eine Ausbildung zu begleiten, bedeutet, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen – von der Auswahl der richtigen Auszubildenden bis hin zur erfolgreichen Begleitung im Berufsalltag. Doch auch für Betriebe und Ausbilder können dabei Fragen und Herausforderungen entstehen. Hier finden Sie eine Übersicht mit hilfreichen Informationen und Möglichkeiten, um Ihre Auszubildenden bestmöglich zu fördern und die Ausbildung erfolgreich zu gestalten.

Assistierte Ausbildung (AsA)

Die Assistierte Ausbildung hilft Jugendlichen und jungen Erwachsenen dabei, eine Ausbildung zu finden und/oder abzuschließen. Auch Betriebe profitieren, weil sie auf diese Weise neue Auszubildende finden können, die gleichzeitig Unterstützung dabei bekommen, den Berufsabschluss zu schaffen. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an die Arbeitsagentur für Arbeit.

Einstiegsqualifizierung

Bei der Einstiegsqualifizierung handelt es sich um ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum, das durch die Arbeitsagenturen oder Jobcenter mit einem Zuschuss zur Praktikumsvergütung und eine Pauschale für die Beiträge zur Sozialversicherung gefördert wird. Die Dauer beträgt zwischen 4 und 12 Monaten. Durch die Einstiegsqualifizierung können Sie als Betrieb junge interessierte Menschen kennenlernen und ggf. im Anschluss in eine reguläre Ausbildung übernehmen.

Berufssprachkurse für Auszubildende

Haben Sie in Ihrem Betrieb Auszubildende mit Migrationshintergrund, die Hilfe beim Erlernen der deutschen Sprache benötigen? Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) bietet für diese Fälle Berufssprachkurse für Auszubildende an, in denen die Auszubildenden parallel zur Berufsschule eine an die Ausbildung angepasste Sprachförderung erhalten. Damit wird das Ziel verfolgt, die Sprachkompetenzen zu verbessern, um einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu fördern.

Berufliche Orientierung für Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung (BOFplus)

Im Rahmen der Förderrichtlinie „Berufliche Orientierung für Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung (BOFplus)“ werden Kurse gefördert, in denen zugewanderte Personen auf eine Ausbildung oder Qualifizierung vorbereitet werden. In diesen Kursen können unterschiedliche Berufe ausprobiert werden, die dazu passenden Sprachkenntnisse erworben und die potentiellen Ausbildungsbetriebe kennengelernt werden. Die Begleitung erfolgt bis zur erfolgreichen Vermittlung in eine Ausbildung oder Qualifizierung.

Informationsplattform Leando

Bei Leando handelt es sich um eine Internetplattform, die vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) entwickelt wurde und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird. Zielgruppen sind Ausbilder in den Betrieben und in der Überbetrieblichen Ausbildung sowie Berufsschullehrkräfte und Mitglieder in Prüfungsausschüssen. Für diese soll die Plattform ein Ort zum Informieren und Vernetzen sein. Dafür werden verschiedene Informationsmaterialien zum Thema Ausbildung bereitgestellt und Communities zu unterschiedlichen Themen eingerichtet. Es gibt zum Beispiel bereits eine Community zum Thema „Energieeffiziente Gebäudesanierung”. Die Nutzung ist kostenlos.

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)

Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geförderte Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) bietet Betrieben und betrieblichen Ausbildern Unterstützung dabei Konflikte in der Ausbildung zu erkennen und zu lösen. Konflikte sind vollkommen normal, wenn unterschiedliche Menschen miteinander zu tun haben, aber das Entscheidende ist, dass damit konstruktiv umgegangen wird. Dafür wurde ein Konfliktleitfaden entwickelt, der Ihnen dabei hilft Konfliktgespräche mit Ihren Auszubildenden zu führen.